黄山市人社局公布2022年重大劳动保障违法典型案件和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单

为加大对拖欠劳动报酬违法行为的惩戒力度，进一步警示和震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位，切实维护劳动者的劳动报酬等合法权益。按照人社部《重大劳动保障违法行为社会公布办法》、《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》规定，现将黄山市2022年重大劳动保障违法典型案件和拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单予以公布。

一、重大劳动保障违法典型案件

1.黄山市屯溪区查处黄山丝路彩虹金旅客运有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：黄山丝路彩虹金旅客运有限公司，统一社会信用代码：91341000MA2NNRG45A，单位地址：黄山市屯溪区博村村委会大楼5楼，法定代表人：沈柏林，主要负责人：张长海。

2022年2月15日，屯溪区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映黄山丝路彩虹金旅客运有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该单位拖欠22名劳动者劳动报酬共计20.94万元。2022年3月1日，屯溪区人力资源社会保障局向该单位依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》，但该单位逾期未履行。

2022年3月18日，屯溪区人力资源社会保障局对该单位作出行政处理决定。经协调，黄山丝路彩虹金旅客运有限公司于2022年9月、10月分两次将拖欠的劳动报酬全部支付完毕。

2.黄山市歙县查处浙江东阳众为建筑劳务有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：浙江东阳众为建筑劳务有限公司，统一社会信用代码：91330783MA2HRLXL2C，单位地址：浙江省金华市东阳市佐村镇政府大楼411-1室，法定代表人：陈国良，项目承包人：杨学良，身份证号：330124********1117。

2022年1月18日，歙县人力资源社会保障局收到拖欠劳动报酬线索，反映鸿福佳苑一期外墙真石漆改造项目在拖欠劳动报酬问题。

经查，浙江东阳众为建筑劳务有限公司拖欠53名劳动者劳动报酬共计73.32万元。2022年1月19日，歙县人力资源社会保障局向该单位依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

2022年4月20日，歙县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送公安机关，4月22日公安机关立案侦办。歙县要求建设单位和浙江东阳众为建筑劳务有限公司筹措资金并通过动用应急周转金等方式，于2022年1月21日、1月27日分两次将拖欠的劳动报酬全部支付完毕。

3.黄山市祁门县查处黄山市祁门日盛红茶业有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：黄山市祁门日盛红茶业有限公司，统一社会信用代码：913410243975972112，经营场所：安徽省黄山市祁门县祁山镇七里亭35号，法定代表人：鲁宏春。

2022年4月6日，祁门县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映黄山市祁门日盛红茶业有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该单位存在拖欠3名劳动者劳动报酬共计12.75万元。2022年4月27日，祁门县人力资源社会保障局向该单位依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

2022年5月24日，祁门县人力资源和社会保障局以黄山市祁门日盛红茶业有限公司涉嫌拒不支付劳动报酬罪将该案移送祁门县公安局，5月26日，公安机关立案侦办，2022年11月10日公安机关将该案移送祁门县检察院审查起诉。目前，该案正在审查起诉中。

4.黄山市休宁县查处沃华（武汉）建设工程有限公司拖欠劳动报酬案

违法主体：沃华（武汉）建设工程有限公司，统一社会信用代码：91420106070521688P；单位地址：武汉市武昌区彭刘杨路232号主楼5层17室；法定代表人：韩九雨。

2021年1月26日，休宁县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映沃华（武汉）建设工程有限公司存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该单位拖欠31名劳动者劳动报酬共计42.34万元。2021年2月2日，休宁县人力资源社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

2021年9月13日，该单位对该行政处理决定向休宁县人民政府提起行政复议，休宁县人民政府作出维持决定。12月9日，该单位向休宁县人民法院提起行政诉讼。2022年4月20日，休宁县人民法院驳回该单位的诉讼请求，该单位不服向黄山市中级人民法院提起上诉。2022年6月30日，黄山市中级人民法院作出终审判决，判决驳回上诉，维持原判。2022年8月1日，休宁县人力资源社会保障局向休宁县人民法院依法申请强制执行。目前，已经执行到位31.71万元。

5.黄山市屯溪区查处黄山市屯溪区三江汇养生休闲中心拖欠劳动报酬案

黄山市屯溪区三江汇养生休闲中心,统一社会信用代码：92341002MA8PFHMJ80;地址：黄山市屯溪区屯光镇屯光大道东宸府商铺 6-2＃、6-3＃、6-4＃1、2楼、6-1＃1、2楼;法定代表人：汪武洲。

2022年11月28日，屯溪区人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映黄山市屯溪区三江汇养生休闲中心存在拖欠劳动报酬问题。

经查，黄山市屯溪区三江汇养生休闲中心因经营不善，拖欠20名劳动者劳动报酬共计人民币9.3万元。2022年12月1日，屯溪区人力资源社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

经屯溪区人力资源社会保障局现场调处，2023年1月19日，该单位将拖欠的劳动报酬全部支付完毕。

6.黄山市歙县查处上海清樾装饰工程有限公司拖欠劳动报酬案

上海清樾装饰工程有限公司，统一社会信用代码：91310120MA1J0J34XQ；地址：上海市奉贤区奉城镇南奉公路686号4幢。法定代表人：周敏敏。

2022年9月29日，歙县人力资源社会保障局接到劳动者投诉，反映歙县星合星园装修项目存在拖欠劳动报酬问题。

经查，该项目由上海景言装饰工程有限公司承包施工，上海清樾装饰工程有限公司分包承揽。上海清樾装饰工程有限公司拖欠5名劳动者劳动报酬工资共计8.45万元。2022年10月11日，歙县人力资源社会保障局依法向该单位下达《劳动保障监察限期整改指令书》，该单位逾期未履行。

2022年10月11日，歙县人力资源社会保障局责令施工总承包单位上海景言装饰工程有限公司先行清偿被拖欠的劳动报酬8.45万元。10月17日，施工总承包单位将8.45万元劳动报酬全部支付完毕。

7.黄山市黟县查处王在宏拖欠劳动报酬案

王在宏，身份证号码：342623********1413

2022年10月4日，黟县人力资源社会保障局接到投诉，反映黟县碧阳镇高岐家园内的服装厂存在拖欠劳动报酬问题。

经查，由该服装厂由王在宏个人开办（无营业执照），开办期间，拖欠33位劳动者劳动报酬共7.64万元。2022年10月4日，黟县人力资源社会保障局依法向王在宏依法下达《劳动保障监察限期整改指令书》，王在宏逾期未履行。

2022年11月30日，黟县人力资源社会保障局以涉嫌拒不支付劳动报酬罪依法将该案移送公安机关。2023年1月17日，在人社、公安部门调处下，王在宏将拖欠的劳动报酬全部支付完毕。